10月27日，市建投集團(tuán)召開了第21次黨委擴(kuò)大會(huì)，會(huì)議集中學(xué)習(xí)了人民日?qǐng)?bào)人民論壇文章《好干部是管出來(lái)的》。會(huì)議指出，集團(tuán)要順應(yīng)新時(shí)代、展現(xiàn)新氣象、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，切實(shí)扛起衡水城市建設(shè)排頭兵的責(zé)任，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。因此，必須牢牢抓住干部隊(duì)伍這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，尤其是加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)黨員干部的嚴(yán)格管理，這既是對(duì)干部本人真正的負(fù)責(zé)，更是對(duì)黨的事業(yè)真正的負(fù)責(zé)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步健全和落實(shí)從嚴(yán)管理監(jiān)督干部制度，摒棄“寬松軟”代之“緊實(shí)硬”，堅(jiān)決杜絕“好人主義”，切實(shí)做到管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處，管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)。要真心愛護(hù)干部，真誠(chéng)對(duì)干部負(fù)責(zé)，更要從嚴(yán)管理干部，管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律，切實(shí)做到抓早抓小、防微杜漸，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時(shí)批評(píng)教育，經(jīng)常敲響思想警鐘，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。要嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，決不允許搞上有政策、下有對(duì)策，決不允許有令不行、有禁不止。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，新時(shí)代賦予新使命，新使命需要好干部。集團(tuán)各部室司要嚴(yán)格按照習(xí)近平總書記提出的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立起新時(shí)代選人用人標(biāo)桿，加強(qiáng)干部管理與建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，推動(dòng)市建投集團(tuán)事業(yè)發(fā)展更上一層樓。
