為強(qiáng)化工作作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,順利完成2020年個(gè)人和集團(tuán)工作目標(biāo),人力資源部于3月23日下午1點(diǎn)35分在西辦公區(qū)進(jìn)行突擊查崗,下午5點(diǎn)25分在東辦公區(qū)進(jìn)行查崗,并將簽到表進(jìn)行公示。從整體情況來(lái)看,大部分干部職工在崗情況基本良好,也有一部分員工沒(méi)有在崗,但已進(jìn)行情況說(shuō)明證明都在工作。
今后,人資部將推進(jìn)考勤查崗工作常態(tài)化,采取不定時(shí)突擊查崗,重點(diǎn)督查集團(tuán)干部職工在崗在位的工作狀態(tài)和工作紀(jì)律情況,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)請(qǐng)銷假等相關(guān)制度。針對(duì)當(dāng)時(shí)不在崗的情況,需確認(rèn)有無(wú)外出請(qǐng)假條,寫明具體時(shí)間段去何地辦何事,本人簽字;如因臨時(shí)工作外出,需手機(jī)微信定位或連線視頻認(rèn)證其實(shí)時(shí)情況。以確保各部室司人員工作去向明晰,工作秩序井然。如發(fā)現(xiàn)編造理由,弄虛作假等情況,一律按曠工處理。(供稿:人力資源部)